Командная работа и уважение

Работа с поставщиками и третьими лицами

Наше обязательство

Мы работаем с поставщиками и другими третьими лицами честно и этично. В рамках всех взаимоотношений мы соблюдаем положения кодекса, а также призываем других к ответственности за добросовестное поведение.

Почему это так важно

Мы строим взаимоотношения на основе взаимоуважения и добросовестности. При взаимодействии со сторонними компаниями мы всегда проявляем профессионализм и уважение к их сотрудникам, бизнесу, продуктам и информации.

Мы ожидаем, что сторонние компании будут действовать в соответствии с нашим кодексом. Если мы пользуемся услугами сторонних компаний или сотрудничаем с ними, необходимо убедиться, что они ознакомлены с нашими стандартами и соответствуют им.

Как работать с поставщиками и третьими лицами

  • Взаимодействовать с третьими лицами в соответствии с высокими этическими стандартами, описанными в кодексе.
  • Обсуждать этические стандарты с третьими лицами, оказывающими вам поддержку. Необходимо убедиться, что они знают, что от них ожидается, и действуют соответствующим образом.
  • Провести комплексную проверку на предмет соответствия действий третьих лиц данному кодексу, прежде чем вступать во взаимоотношения с ними от имени компании HARMAN.
  • Никогда не использовать кого-либо в своих интересах путем манипуляций, сокрытия информации или любых других недобросовестных действий.
  • Не получать и не использовать важную с точки зрения конкуренции информацию о третьих лицах или от третьих лиц.
  • Не прибегать к незаконному стимулированию третьих лиц.
  • Обращаться за консультацией в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия при заключении или регулировании деликатных договорных отношений с третьей стороной.

Формирование связей:

третьи лица и незаконное стимулирование

  • Подрядчик, консультант, поставщик, агентство, дистрибьютор или иное лицо, с которым работает компания HARMAN и которое не является ее сотрудником
  • Клиенты, конкуренты и поставщики компании HARMAN

Убеждение или попытки убедить кого-либо предпринять какие-либо действия незаконным или неэтичным способом, например путем взятки.

Продолжить чтение

Управление документооборотом