Csapatmunka és tisztelet

A beszállítókkal és más külső felekkel való munka

Elkötelezettségünk

Tisztességesen és etikusan járunk el beszállítóinkkal és más külső felekkel. Minden kapcsolatban betartjuk a Magatartási Kódexben foglaltakat, és másoktól is elvárjuk, hogy tisztességesen cselekedjenek.

Miért fontos ez?

Támogatjuk a kölcsönös tiszteletre és tisztességes üzleti magatartásra épülő kapcsolatokat. A külső felekkel való tevékenységek során mindig professzionálisan járunk el, valamint tiszteletben tartjuk az alkalmazottaikat, az üzleti lehetőségeiket, a termékeiket és az információikat.

A külső felektől is elvárjuk, hogy a Magatartási Kódexnek megfelelően járjanak el. Ha külső feleket alkalmazunk vagy külső felekkel dolgozunk, gondoskodnunk kell arról, hogy megismerjék az elvárásainkat, és megfeleljenek azoknak.

Hogyan működünk együtt a beszállítókkal és a külső felekkel?

  • A külső felekkel a Magatartási Kódexben foglalt legszigorúbb etikai normák szerint bánjon.
  • Mutassa be etikai előírásainkat az Önt támogató külső feleknek. Győződjön meg róla, hogy tisztában vannak az előírásokkal, és az elvárások szerint cselekednek.
  • Kellő gondossággal ellenőrizze, hogy a harmadik fél magatartása összhangban van-e a jelen Kódexszel, mielőtt a HARMAN új kapcsolatot kezdene.
  • Soha ne szerezzen előnyt manipuláció, elhallgatás vagy bármilyen más tisztességtelen üzleti gyakorlat révén.
  • Ne szerezzen be és ne használjon fel tisztességtelen módon harmadik felektől származó vagy róluk szóló, versenyképesség szempontjából bizalmasnak számító információkat.
  • Ne ajánljon fel tisztességtelen ösztönzőket harmadik feleknek.
  • Konzultáljon a jogi és megfelelési osztállyal, amikor kapcsolatba lép vagy érzékeny szerződéses kapcsolatot kezd egy harmadik féllel.

Kapcsolatépítés:

Külső felek és tisztességtelen ösztönzések

  • Ide tartoznak a HARMAN vállalattal dolgozó alvállalkozók, tanácsadók, beszállítók, ügynökségek, forgalmazók, illetve a vállalaton kívüli személyek, akik együttműködnek a HARMAN-nal
  • A HARMAN vállalat ügyfelei, versenytársai és beszállítói

Valaki meggyőzése vagy meggyőzésének megkísérlése illegális vagy etikátlan eszközökkel, például vesztegetéssel.

Olvasson tovább

Nyilvántartások kezelése