Tisztesség

Az érdekellentétek elkerülése

Elkötelezettségünk

Mindannyiunknak a HARMAN vállalat és az érdekelt felek legfontosabb érdekei szerint kell eljárnunk.

Miért fontos ez?

Azáltal, hogy feltárjuk a lehetséges érdekellentéteket, a HARMAN vállalat márkáját és hírnevét gyarapítjuk, miközben helyesen cselekedünk, kompromisszumok nélkül.

Ha közli a jogi és megfelelési osztállyal vagy a HR-osztállyal az érdekellentétet, a HARMAN vállalat kivizsgálja a helyzetet, hogy meghatározhassa a további szükséges lépéseket. Ezek között szerepelhet a mentesség biztosítása, a helyzet nyomon követése és egyéb intézkedések a probléma orvoslására.

Kapcsolatépítés: Mi az érdekellentét?

Érdekellentétről akkor beszélhetünk, ha egy alkalmazott, tisztviselő vagy igazgató:

  • Olyan lépéseket tesz vagy olyan érdekeltségei vannak, amelyek megnehezíthetik, vagy úgy tűnik, hogy megnehezítik az objektív és hatékony munkavégzést.
  • Tisztességtelen személyes előnyökhöz jut a HARMAN vállalatnál betöltött pozíciójának köszönhetően. Ez a családtagokra is vonatkozik.

Az érdekellentéttel kapcsolatos helyzetek általában nyilvánvalók, de nem minden esetben. Ezek közé tartozhatnak a következők:

  • Vállalati lehetőségek
  • Verseny és tisztességes üzleti magatartás
  • Üzleti szórakoztatás és ajándékok

Kapcsolatépítés: Mit jelent a vállalati lehetőség?

Vállalati lehetőség minden olyan üzleti lehetőség, amely előnyös lehet egy vállalatnak, például:

  • Befektetés
  • Lehetséges közös vállalkozás
  • Szellemi tulajdon

Hogyan kerüljük el az érdekellentéteket:

  • Azonnal ossza meg a vállalati lehetőségeket a HARMAN vállalat vezetőségével.
  • Ne aknázza ki személyes hasznára azokat a lehetőségeket, amelyekkel a HARMAN vállalatnál végzett munkája során találkozik.
  • Ne legyen tulajdonosa, ne fektessen be, és ne dolgozzon versenytársainknak, ügyfeleinknek, beszállítóinknak vagy egyéb harmadik fél érdekelt feleknek, miközben a HARMAN alkalmazottjaként is dolgozik.
  • Értesítse felettesét és a jogi és megfelelési osztályt, ha Ön tulajdonosa, vagy befektetője bármely olyan vállalkozásnak, amellyel a HARMAN üzleti tevékenységet folytathat. A nyilvánosan jegyzett kisebb vállalatokba például egy befektetési alapon keresztül történő befektetés nem minősül érdekellentétnek.
  • Ne tartsa vissza az információkat semmilyen jelentős tulajdonosi érdekeltségről, igazgatósági tagságról vagy egyéb lehetséges konfliktusokról.
  • Lépjen kapcsolatba a jogi és megfelelési osztállyal, ha kérdései vannak a vállalati lehetőségekről.
  • Jelentse a lehetséges érdekellentéteket a felettesének és a jogi és megfelelési osztálynak.
  • Haladéktalanul jelentse be a közvetlen családi vagy szoros személyes kapcsolatot közvetlen beosztott/felettes viszony esetén,valamint felvétel, felmondás, illetve a foglalkoztatást, a munkabért vagy a juttatásokat befolyásoló egyéb intézkedések meghozatala előtt.

Hová vezet mindez: Kérdések és válaszok

Igen. Be kell jelentenie tevékenységét, hogy a Társaság megállapíthassa, hogy fennáll-e bármilyen tényleges vagy potenciális érdekellentét. Fontos, hogy mindannyian objektív, megalapozott döntéseket hozzunk, amelyek a vállalat érdekeit helyezik előtérbe.

A másodlagos foglalkoztatás érdekellentétnek tekinthető, különösen, ha ugyanazt a típusú munkát végzi egy másik vállalatnál. Alkalmazottként hozzáférhet a vállalat rendszereihez, ügyféladatokhoz, a vállalat és az egyes részlegek irányelveihez és eljárásaihoz, valamint egyéb érzékeny információkhoz. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a vállalati információk biztonságban vannak. A potenciális érdekellentétet be kell jelentenie a jogi és megfelelési osztálynak az érdekellentétről szóló nyilatkozat kitöltésével, vagy a közvetlen megkeresésükkel. A jogi és megfelelési osztály felülvizsgálja a helyzetet, és meghatározza a legmegfelelőbb intézkedést.

Ez a helyzet érdekellentétet okozhat. Szükség lehet arra, hogy kivonja magát a kiválasztási folyamatból. Haladéktalanul közölnie kell ezt a felettesével, és jelentenie kell a lehetséges összeférhetetlenséget az érdekellentétről szóló nyilatkozat használatával. A jogi és megfelelési osztály dönt a következő lépésekről.

Olvasson tovább

Ajándékok és szórakoztatás felelősségteljes nyújtása és elfogadása