Мы все должны действовать в интересах компании HARMAN и наших акционеров.
Добросовестность
Предотвращение конфликтов интересов
Наше обязательство
Почему это так важно
Сообщая о потенциальных конфликтах интересов и действуя правильно без компромиссов, мы выстраиваем корпоративный бренд и репутацию компании HARMAN.
Если вы сообщите в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия или отдел кадров о конфликте интересов, компания HARMAN проведет проверку ситуации на предмет необходимости дополнительных действий. Эти действия могут представлять собой отказ от претензий, мониторинг и другие шаги, направленные на разрешение ситуации.
Формирование связей: что такое конфликт интересов?
Конфликт интересов может возникнуть, когда сотрудник, должностное лицо или директор:
- Предпринимает действия или имеет интересы, которые могут затруднить или просто создать видимость затруднения объективного и эффективного выполнения его работы.
- Получает незаконную личную выгоду благодаря занимаемому положению в компании HARMAN. Это также касается членов семьи.
Многие конфликты интересов очевидны, но это не всегда так. К ситуациям неочевидных конфликтов интересов относятся:
- Деловые возможности
- Конкуренция и честные сделки
- Деловые подарки и развлекательные мероприятия
Формирование связей: что такое корпоративные возможности?
Корпоративные возможности представляют собой любые деловые возможности, которые могут принести пользу корпорации, такие как:
- Инвестиции
- Потенциальные совместные предприятия
- Интеллектуальная собственность
Как избегать конфликтов интересов
- В кратчайшие сроки сообщать о корпоративных возможностях руководству компании HARMAN.
- Не пользоваться возможностями, обнаруженными в ходе работы в компании HARMAN, лично.
- Не владеть, не инвестировать и не работать на наших конкурентов, клиентов, поставщиков или других внешних заинтересованных лиц, одновременно являясь сотрудником HARMAN.
- Сообщить своему руководителю и в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия, если вы владеете или инвестируете в любую компанию, в которой HARMAN может вести бизнес. Небольшие инвестиции в публичные компании, такие как взаимные фонды, не представляют собой конфликта интересов.
- Не скрывать информацию о владении значительной долей капитала, месте в совете директоров или ином потенциальном конфликте интересов.
- Если у вас есть вопросы о корпоративных возможностях, обращаться в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия.
- Сообщать о возможных конфликтах интересов своему руководителю и в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия.
- Незамедлительно сообщать о семейных или близких личных отношениях с непосредственными подчиненными и (или) перед принятием решений при приеме на работу, увольнении или других действиях, которые влияют на трудоустройство, компенсацию или льготы.
Сопоставление фактов: ответы на вопросы
Да. Обязательно сообщите о своих действиях, чтобы компания могла убедиться в отсутствии фактического или потенциального конфликта интересов. Нам всем очень важно принимать объективные и разумные решения, во главе которых стоят интересы нашей компании.
Работа по совместительству может представлять конфликт интересов, особенно если в другой компании вы выполняете аналогичные обязанности. Как сотрудник, вы имеете доступ к системам компании, информации о клиентах, правилам и процедурам компании и другой конфиденциальной информации. Мы хотим быть уверены, что информация нашей компании защищена. Вы должны сообщить о потенциальном конфликте интересов в юридический отдел и отдел нормативно-правового соответствия, используя инструмент раскрытия информации о конфликтах интересов или связавшись с ними напрямую. Сотрудники юридического отдела и отдела нормативно-правового соответствия рассмотрят ситуацию и определят оптимальный алгоритм действий.
Данная ситуация может привести к конфликту интересов. Возможно, вам придется отстраниться от процесса отбора. Вам необходимо незамедлительно сообщить об этой ситуации своему руководителю и раскрыть информацию о потенциальном конфликте интересов с помощью инструмента раскрытия информации о конфликтах интересов. Отдел правового обеспечения и соответствия определит дальнейшие шаги.