私たちは、目的志向の組織として取り組んでおり、当社、お客様、コミュニティの今後の繁栄に役立つと信じています。
イノベーション
持続可能な未来を築く
当社のコミットメント
なぜそれが重要なのか
私たちの世界は変化しています。そして、気候変動や天然資源の減少から人種、ジェンダー、経済的不平等に至るまで、数多くの新しく発生した傾向により、持続可能性と説明責任の必要性が高まっています。HARMANのサステナビリティビジョンは明確でシンプルです。私たちがサービスを提供する人々や地域社会の長期的な幸福に貢献する、最高水準の雇用主およびテクノロジーソリューションの提供者となることです。
当社の「ワン・ハーマン」アプローチを通し、私たちは社会にプラスの影響を与え、更なる正義と平等な世界を作り出しながら責任を持ってビジネスを成長させることで、持続的に繁栄します。ハーマンでは、私たちは全員、世界的につながっていることを意識しています。そのため、当社は「環境」「従業員」「私たちが生活し働く地域社会」という3つの重要な分野においてサステナビリティ目標を設定しています。
持続可能な未来を築くには
- 適用されるすべての環境法と会社の方針に従ってください。
- グローバル製造現場で年次法律コンプライアンス評価と会計監査を遵守してください。
- 流出、漏出、過失による排出、放出を報告してください。
- 廃棄管理とリサイクルの手順に従ってください。
- 水、燃料、電気の消費を減らすために、日々の実践手順を実施してください。これらには、電気を消す、サーモスタットを設置する、エンジンをアイドリングしない、などが含まれます。
- スコープ1、2、3の放出削減目標を含む環境持続可能性目標を、2023年、2040年、およびそれ以降までに達成しましょう。
- 製品・パッケージデザイン基準を再考し、リサイクルプラスチック、用紙、インク、その他の持続可能素材を日常的に使用してください。
つながりを作る：ハーマン環境・社会・ガバナンス（ESG）委員会
ESG委員会は上席幹部で構成され、ハーマンの持続可能性のビジョン、使命、戦略、資本配分、進捗を監督しています。また、部門横断的なチームと定期的にミーティングを行い、報告、脱炭素化、その他のイニシアティブを含む持続可能性の実践を事業戦略に整合させ、実施し、統合しています。