当社は、国連の国際人権章典、国際労働機関（ILO）の労働における基本的原則および権利に関する宣言、そして最低限としてHARMANが事業を展開する各国の法律に示された、国際的に認められた人権を尊重することを約束します。
チームワークと尊重
人権尊重
当社のコミットメント
なぜそれが重要なのか
HARMANでは、当社の活動や事業運営が従業員、関係するステークホルダー、そして事業を展開する地域社会に人権への影響を及ぼす可能性があることを認識しています。人権の尊重は、当社組織の持続可能な発展に重要な役割を果たします。私たちは、奴隷と人身売買を根絶するために真剣に努力しています。当社の人権方針およびサプライヤー行動規範を活用することで、これを実現できます。
人権を尊重するには
- 従業員には、人権に関する研修を実施してください。
- 当社の活動による潜在的な人権への影響を評価して、是正措置を提供してください。
- 人権侵害の疑いを報告してください。
- サプライヤーが公正な労働および持続可能な調達慣行に取り組んでいることを確認してください。
- ビジネスと人権の問題について社内外のステークホルダーと対話してください。