Praca zespołowa i szacunek

Poszanowanie praw człowieka

Nasze zobowiązanie

Zobowiązujemy się do przestrzegania uznanych na całym świecie praw człowieka wyrażonych w Międzynarodowej Karcie Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych, zasad zawartych w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej Podstawowych Zasad i Praw w Pracy oraz, co najmniej, przepisów krajów, w których firma HARMAN prowadzi działalność.

Dlaczego to takie ważne

W firmie HARMAN zdajemy sobie sprawę, że nasze działania i operacje biznesowe mogą mieć wpływ na prawa człowieka naszych pracowników, interesariuszy, z którymi współpracujemy oraz społeczności, w których działamy. Poszanowanie praw człowieka odgrywa istotną rolę w zrównoważonym rozwoju naszej organizacji. Traktujemy poważnie wszelkie działania mające na celu eliminację niewolnictwa i handlu ludźmi. Możemy to zrobić za pomocą naszej polityki praw człowieka oraz kodeksu postępowania dostawców.

Jak szanować prawa człowieka

  • Należy zapewnić naszym pracownikom szkolenia w zakresie praw człowieka.
  • Ocenić potencjalny wpływ naszych działań na prawa człowieka i zapewnić dostęp do środków zaradczych.
  • Należy zgłaszać przypadki domniemanego naruszania praw człowieka.
  • Należy zadbać o to, aby nasi dostawcy konsekwentnie stosowali uczciwe praktyki pracy oraz zrównoważone praktyki zakupowe.
  • Należy zapewnić współpracę z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie związanym z biznesem i prawami człowieka.
Czytaj dalej

Współpraca z dostawcami i innym podmiotami zewnętrznymi