우리는 유엔의 국제인권장전, 국제노동기구의 근로 기본 원칙과 권리에 관한 선언의 원칙, 그리고 최소한 HARMAN이 활동하는 국가들의 법률에 명시된 국제적으로 인정된 인권을 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
팀워크 및 존중
인권 존중
약속
이 약속이 중요한 이유
HARMAN은 우리의 활동과 비즈니스 운영이 우리의 직원들, 우리와 상호 작용하는 이해 관계자들, 그리고 우리가 사업을 운영하는 지역 사회에 인권과 관련된 영향을 미칠 수 있음을 인지하고 있습니다. 인권에 대한 존중은 우리 조직의 지속 가능한 발전에 중요한 역할을 합니다. HARMAN은 노역과 인신매매를 근절하기 위한 노력을 중요하게 생각합니다. 우리는 인적 자원 정책과 공급처 행동 규범을 통해 이를 실천할 수 있습니다.
인권을 존중하는 방법
- 직원들에게 인권에 대한 교육 제공
- 우리의 활동이 인권에 미치는 잠재적 영향을 평가하고 개선책 마련
- 의심되는 인권 침해 보고
- 공급업체가 공정한 노동과 지속 가능한 조달 관행을 준수하도록 함
- 비즈니스 및 인권 주제에 대해 내부 및 외부 이해관계자와 소통