Üzenet Christian Sobottkától
és Tamika Frimpong üzenete
Nagy büszkeséggel és várakozással tölt el bennünket, hogy frissítettük globális Magatartási Kódexünket („Kódex”). Ez a megújított kódex a HARMAN tisztességre, innovációra, befogadásra, csapatmunkára, és kiválóságra irányuló alapvető értékein alapul, amelyek kollektív iránytűként szolgálnak, és amelyeknek minden döntésünket és intézkedésünket irányítaniuk kell a fenntartható megfelelési kultúra közös jövőképének megvalósítása érdekében. Ez a Kódex egy élő dokumentum, amely tükrözi értékeinket és törekvéseinket, és a HARMAN minden alkalmazottjának, vezetőjének, igazgatójának, ügynökének és más harmadik fél partnerének világos keretet biztosít az összetett helyzetekben való eligazodáshoz és etikus döntések meghozatalához, többek között a pénzügyi beszámolás, az összeférhetetlenség, az adatvédelem, a szellemi tulajdon és más fontos munkahelyi interakciók terén.
A HARMAN globális incidens-bejelentési kultúrája és a megtorlással szemben alkalmazott zéró tolerancia iránti elkötelezettsége a Kódex alapvető értékét képezi. Ezek a kötelezettségvállalások nemcsak szavak, hanem az Igazgatótanács és a Felső Vezetői Tanács („SLT”) megbízása arra, hogy a HARMAN következetesen olyan munkakörnyezetet teremtsen, ahol minden hangot meghallgatnak, tisztelnek és támogatnak. Nem számít tehát, milyen nagynak vagy kicsinek tűnik egy probléma, a HARMAN vállalatnál minden hang számít, és a nyílt és őszinte párbeszéd révén egy még erősebb és etikusabb vállalatot építhetünk. Megértjük, hogy az incidens bejelentése kihívást jelenthet, és néha egy kis bátorságot igényel, hogy kilépjünk a komfortzónánkból, hangot adjunk népszerűtlen aggályainknak, vagy megkérdőjelezzük a bevett gyakorlatokat. Az incidensbejelentést azonban bátorítjuk és el is várjuk. A HARMAN számára annyira fontos az élénk „felszólalási” kultúra megőrzése, hogy nem tűrjük a megtorlás semmilyen formáját azokkal szemben, akik jóhiszeműen felvetik a Kódexszel kapcsolatos vagy más etikai vagy jogi aggályokat. A HARMAN megtorlást tiltó politikájának megsértése azonnali és határozott fellépést von maga után.
Miközben együtt indulunk el ezen a fontos úton, arra kérünk mindenkit, hogy fogadja el a Kódex irányelveit. Egyesítsük erőinket a következők érdekében: (i) segítsük elő az átláthatóság kultúráját, ahol a problémák bejelentése a norma, nem pedig a kivétel, (ii) ünnepeljük az innovációt, miközben fenntartjuk a legmagasabb szintű integritási normákat, (iii) támogassuk a befogadást és a csapatmunkát, felismerve, hogy kollektív erőnk a sokszínűségünkben rejlik, és (iv) törekedjünk minden tevékenységünkben kiválóságra, miközben folyamatosan magasra tesszük a mércét magunk számára, és másokat is követésre ösztönözünk.
Köszönjük, hogy fontos tagja a HARMAN-közösségnek.