עבודת צוות וכבוד

הקפדה על זכויות אדם

המחויבות שלנו

אנחנו מחויבים לכבד זכויות אדם מוכרות ברמה הבינלאומית כפי שהן מפורטות במגילת זכויות האדם הבינלאומית של האו"ם, בעקרונות של הצהרת ארגון העבודה הבינלאומי בנושא זכויות ועקרונות יסוד בעבודה, וכן, לכל הפחות, בחוקים של המדינות שבהן HARMAN פועלת.

למה זה חשוב

ב-HARMAN, אנחנו מבינים שהפעילויות וההתנהלות העסקית שלנו עשויות להשפיע על זכויות האדם של העובדים שלנו, בעלי העניין שאנחנו באים איתם במגע והקהילות שבהן אנחנו פועלים. כבוד כלפי זכויות אדם ממלא תפקיד חיוני בפיתוח בר-הקיימא של הארגון שלנו. אנחנו מתייחסים ברצינות לכל המאמצים לשים קץ לעבדות ולסחר בבני אדם. אנחנו יכולים לעשות זאת באמצעות המדיניות בנושא זכויות אדם וקוד ההתנהגות לספקים.

כיצד אנחנו מקפידים על זכויות אדם

  • נעביר לעובדים הדרכות בנושא זכויות אדם.
  • נעריך את ההשפעה הפוטנציאלית על זכויות אדם כתוצאה מהפעילויות שלנו ונאפשר גישה לתיקון.
  • נדווח על הפרות של זכויות אדם.
  • נוודא שהספקים שלנו מחויבים לנהלים של יחסי עבודה הוגנים ומיקור בר-קיימא.
  • ניצור קשר עם בעלי עניין, פנימיים וחיצוניים, לגבי עסקים וזכויות אדם.
המשך קריאה

עבודה עם ספקים וגורמי צד שלישי אחרים