Nosso Código de Conduta: Conectados pela Integridade
Finalidade do Código
Nosso Código nos mostra como viver nossos valores por meio de ações e comportamentos. Ele alinha esses valores com nossas políticas para garantir que façamos o que é certo e estejamos em conformidade com todas as leis aplicáveis. Seguir nosso Código coloca cada um de nós no caminho certo para nos comportarmos de maneira lícita e com integridade. É assim que sustentamos nossa forte cultura de ética e conformidade na HARMAN.
Como usar o Código
Incentivamos você a usar nosso Código como um guia prático: para identificar possíveis ações erradas ou riscos comerciais ou de conformidade, tomar decisões éticas e fazer a coisa certa. Pedimos que você o leia e consulte-o sempre que tiver dúvidas ou preocupações, ou quando precisar de mais informações sobre um tópico específico.
O melhor ponto de partida é a barra de navegação no topo da página. A partir daí, você poderá clicar em qualquer título para encontrar o tópico que está procurando.
O Código é dividido em sete seções. A primeira seção aborda informações gerais sobre:
- Nosso propósito, nossa visão, nossa missão e nossos valores
- Nosso Código de Conduta
As cinco seções seguintes abordam tópicos específicos sobre ética e riscos de conformidade alinhados com nossos valores:
- Integridade
- Inovação
- Inclusão
- Trabalho em equipe e respeito
- Excelência
A seção final, Mantendo a Conexão, oferece recursos e orientações adicionais, incluindo informações de contato para comunicação.
A quem o Código se aplica?
Nosso Código de Conduta se aplica a todos os funcionários, independentemente de nível, função ou localização. Também esperamos que nossos prestadores de serviços e consultores, agentes e distribuidores ajam de forma consistente com nosso Código.
O que acontecerá se não cumprirmos?
A violação do Código resultará em ação disciplinar, incluindo, quando apropriado, rescisão do contrato de trabalho. Algumas violações do Código podem levar a sanções civis ou criminais, bem como a penalidades financeiras e/ou danos à reputação. Devemos sempre ter cuidado e denunciar qualquer comportamento ou situação que não defenda nossos valores e nosso Código.