Unser Verhaltenskodex: Durch Integrität verbunden
Zweck des Kodex
Unser Kodex zeigt uns, wie wir unser Handeln und Verhalten nach unseren Werten ausrichten können. Er richtet diese Werte an unseren Richtlinien aus, damit sichergestellt ist, dass wir das Richtige tun und alle geltenden Gesetze einhalten. Indem wir unseren Verhaltenskodex befolgen, können wir alle einen Weg einschlagen, der zu gesetzestreuem und integrem Verhalten führt. So bewahren wir unsere starke, auf ethisch korrektes Verhalten und Compliance ausgerichtete Kultur bei HARMAN.
Verwendung des Kodex
Wir ermutigen Sie, unseren Kodex als praktischen Leitfaden zu nutzen: um potenzielles Fehlverhalten oder Geschäfts- oder Compliance-Risiken zu erkennen, ethische Entscheidungen zu treffen und das Richtige zu tun. Bitte lesen Sie ihn bei Bedarf und ziehen Sie ihn zurate, wenn Sie Fragen oder Bedenken haben oder weitere Informationen zu einem bestimmten Thema benötigen.
Der beste Ausgangspunkt ist die Navigationsleiste oben auf der Seite. Dort können Sie auf die einzelnen Überschriften klicken, um zum gewünschten Thema zu gelangen.
Der Kodex ist in sieben Abschnitte unterteilt. Der erste Abschnitt enthält allgemeine Informationen zu:
- Unser Unternehmensziel, unsere Vision, unser Auftrag und unsere Werte
- Unser Verhaltenskodex
Die anschließenden fünf Abschnitte behandeln spezifische Themen zu ethischen und Compliance-Risiken im Zusammenhang mit unseren Werten:
- Integrität
- Innovationen
- Inklusion
- Teamwork und Respekt
- Exzellenz
Der letzte Abschnitt zum Thema „Verbunden bleiben“ bietet weitere Ressourcen und Hilfestellungen, darunter Kontaktstellen zum Erstatten von Meldungen.
Für wen gilt unser Kodex?
Unser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter, unabhängig von Ebene, Funktion oder Standort. Wir erwarten auch von Vertragspartnern, Beratern, Verkäufern, Vertretern und Vertriebspartnern, dass sie im Einklang mit unserem Kodex handeln.
Was passiert, wenn wir uns nicht daran halten?
Verstöße gegen die Bestimmungen unseres Kodex ziehen Disziplinarmaßnahmen nach sich, gegebenenfalls bis hin zur Kündigung. Einige Verstöße gegen den Kodex können zivil- oder strafrechtliche Sanktionen sowie finanzielle Strafen und/oder Rufschädigung nach sich ziehen. Wir sollten stets achtsam sein und jegliche Verhaltensweisen oder Situationen melden, die nicht unseren Werten und unserem Kodex entsprechen.