Uma Mensagem de Christian Sobottka
e Tamika Frimpong
É com grande orgulho e expectativa que atualizamos nosso Código de Conduta global ("Código"). Este Código revisado está baseado nos valores fundamentais da HARMAN de Integridade, Inovação, Inclusão, Trabalho em equipe e Excelência, que servem como nossa bússola coletiva e devem orientar cada decisão e ação que tomamos na busca de nossa visão compartilhada de uma cultura sustentável de conformidade. Este Código é um documento vivo que reflete nossos valores e aspirações e fornece a todos os funcionários, gerentes, diretores, agentes e outros parceiros terceiros da HARMAN uma estrutura clara para navegar em situações complexas e tomar decisões éticas, incluindo, mas não se limitando a, relatórios financeiros, conflitos de interesses, privacidade de dados, propriedade intelectual e outras interações importantes no local de trabalho.
O compromisso inabalável da HARMAN com uma cultura global de manifestar-se e uma política de tolerância zero à retaliação representam o coração e a alma do Código. Esses compromissos não são apenas palavras; eles representam um mandato de nosso Conselho de Administração e do Comitê Executivo Sênior (“SLT”) para que a HARMAN ofereça consistentemente um ambiente profissional onde cada voz seja ouvida, respeitada e capacitada. Portanto, não importa o quão grande ou pequena uma preocupação possa parecer, cada voz na HARMAN importa, e por meio de um diálogo aberto e honesto, podemos construir uma empresa ainda mais forte e ética. Entendemos que manifestar-se pode ser desafiador e, às vezes, requer um pouco de coragem para sair da zona de conforto, expressar preocupações impopulares ou questionar práticas estabelecidas. No entanto, manifestar-se é tanto encorajado como esperado. A preservação de uma cultura vibrante de manifestar-se é tão importante para a HARMAN que não toleraremos qualquer forma de retaliação contra aqueles que levantam preocupações em boa fé sobre o Código ou outras preocupações éticas ou legais. Violações da política anti-retaliação da HARMAN serão tratadas com ação rápida e decisiva.
Ao embarcarmos nesta jornada importante juntos, convidamos cada um de vocês a abraçar o espírito do Código. Vamos unir forças para: (i) fomentar uma cultura de transparência onde manifestar-se seja a norma, não a exceção, (ii) celebrar a inovação enquanto mantemos os mais altos padrões de integridade, (iii) defender a inclusão e o trabalho em equipe, reconhecendo que nossa força coletiva reside em nossa diversidade, e (iv) buscar a excelência em tudo o que fazemos, sempre estabelecendo um alto padrão para nós mesmos e inspirando outros a segui-lo.
Obrigado por ser uma parte importante da nossa comunidade da HARMAN.